Groupe de Travail AFEST 01.02.2020 – Rennes

La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (LAP) du 5 septembre 2018 inscrit l’Action de formation en situation de travail (AFEST) dans le code du travail.

Le bénéficiaire est de plus en plus sujet et objet du développement de ses compétences. Quel dispositif peut lui assurer un environnement et des moyens appropriés pour y parvenir ?

La LAP ouvre des possibilités qui rendent l’ingénierie de la formation incontournable, mais ses démarches classiques vont peut-être se heurter à des limites et ne plus être suffisantes. C’est pourtant du côté de l’ingénierie de la formation ou de l’ingénierie des dispositifs que des possibilités sont attendues afin de prendre en compte toutes les dimensions de mise en œuvre d’une AFEST.

Comment penser l’ingénierie dans ce contexte ?

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Au plaisir de vous y retrouver nombreux.ses,

Le Bureau SIFA Ouest

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